LG Corporation
Os funcionários foram divididos em grupos de trabalho, chamados de “times de melhoria”. O potencial criativo e a determinação foram decisivos na superação das metas, estipuladas em 1988 para ser cumpridas até o início de 2003. Em energia, por exemplo, o objetivo era reduzir o consumo em 25%, mas, graças à substituição do aquecimento por resistências elétricas pelo gás natural, conseguiu-se 32%.
Quanto aos resíduos enviados aos aterros, a pretensão era reduzi-los em 35%, mas foi atingida a meta de 86%. Em água, a redução de 25% no volume consumido por tubo foi alcançada com sobra, chegando a 55%. Quanto às substâncias restritas (percloretileno), que estão proibidas na Europa, a empresa conseguiu uma surpreendente redução de 100%.
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